L'altro giorno mi sono recato all'INPS per richiedere l'indennità di disoccupazione ordinaria, e ho fatto una scoperta che mi ha lasciato alquanto basito. I requisiti per avere diritto a questa indennità (che dura 8 mesi e che ammonta al 60% dell'ultima retribuzione, per un massimo di 886,31 Euro mensili elevato a 1.065,26 per chi percepisce più di 1.917,48 Euro lordi) sono questi:

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I 52 contributi li ho, il problema è l'assicurazione per la disoccupazione da almeno due anni. Sì perché, vedete, i contributi per questo tipo di assicurazione vengono versati solo con contratti da dipendente. Io lavoro dal 2001, ma ho sempre avuto collaborazioni coordinate e continuative o contratti a progetto. Ho lavorato da dipendente solamente nell'ultimo anno e mezzo. Cioè, in breve, il contratto a progetto, che teoricamente è quello che con più probabilità porterà il lavoratore ad avere periodi (lunghi o brevi che siano) di disoccupazione, NON versa i contributi alla disoccupazione! Simpatico, no?

E non è finita, perché mi son detto: "Beh, poco male, mi spetterà comunque la disoccupazione a requisiti ridotti". E invece no, perché quell'indennità:

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Io che ho sempre avuto contratti a progetto, non ho un contributo settimanale versato prima del bienno precedente alla presentazione della domanda (perché lavoro da dipendente solo da un anno e mezzo). Ne bastava anche uno, sporadito, piccolo piccolo. Niente.

Devo mettermi l'anima in pace: l'indennità di disoccupazione non è destinata a chi ha maggiore probabilità di diventare disoccupato. Paradossi italiani...